welfare
我們堅持“用(yòng)事業成就人才、用(yòng)文(wén)化培育人才”,憑借不斷超越的創新(xīn)理(lǐ)念,“健康”、“愛心”的企業氛圍,培養出敬業、誠信、有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神、具(jù)備創新(xīn)能(néng)力的人才,我們堅持鼓勵“以人為(wèi)本,績效導向”,建立中(zhōng)長(cháng)期激勵機制和KPI績效考核體(tǐ)系,打造企業吸引、保留人才的競争優勢
入職即為(wèi)員工(gōng)購(gòu)買五險一金
标準的法定休假制度
公(gōng)司在法定節日有(yǒu)節日禮物(wù)
部門團建費,不定期公(gōng)司活動
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